行业党建新风 润物细腻无声——山西注册会计师行业涌现入党热潮

在学习实践活动中，山西省注册会计师行业党委始终将加强基层党组织建设作为工作重点，探索了“党建工作与行业特点相结合、党员教育与职业培训相结合、巩固党员主体地位和创先争优相结合、党建工作与事务所综合评价相结合、把联系点制度和行业管理服务相结合”党建工作做法，有效推进了基层党组织建设，快速将党组织覆盖率提高到70.94%，形成了党建与业务并重、组织覆盖与发挥作用并重、党建与群建并重的工作格局，有效激发了事务所加强党建积极性，事务所党组织主动抓党建，党员主动向党组织靠拢，事务所党组织和党员焕发了新的活力。

进入2010年以来，有34家事务所的58名入党积极分子向党组织递交了入党申请书，其中主任会计师8名，占22%；注册会计师25名，占67%；部门经理，业务骨干4名，占11%。呈现出行业广大从业人员积极主动向党组织靠拢的新气象。顺应这一形势，山西省注册会计师行业党委乘势而上，顺势引导，推进相关工作，建立健全发展新党员的系列制度，打通发展新党员的渠道。

一是积极做好宣传发动工作。在学习实践活动期间选派21名党建工作指导员，深入119个事务所宣讲党的方针政策，讲解党建理论知识和事务所党建职责、作用，激发了从业人员加入党组织的热情。

二是明确发展新党员的重点和方向。在机构方面，将已有2名党员的事务所作为重点对象，派出党建指导员，深入调查研究，掌握情况，重点培养，努力创造条件，使事务所达到成立独立党支部的条件，充分发挥党支部战斗堡垒作用。在人员培养方面，本着把业务骨干培养发展为党员，把党员培养发展成业务骨干的指导思想，侧重在政治素质高、职业道德好、专业技术强的事务所负责人、高管人员、优秀注册会计师中发展党员。

三是规范发展党员的程序。在发展新党员的过程中，行业党委坚持程序规范，保证质量，实行支部和事务所培养推荐，行业党委集体研究审核批准，新党员名单上网公示接受社会监督的审批管理程序。

四是努力向省直工委争取入党指标。行业党委主动汇报工作，反映行业广大从业人员要求加入党组织的愿望，求得支持和理解。省财政厅武涛总会计师给予指导，出面协调，省直工委及时足额批复行业入党指标。经省直工委确认，行业党委发展预备党员12名，确定发展对象25名。

发展新党员不仅壮大了党员队伍，也凝聚了人心，鼓舞了士气，坚定了从业人员投身行业、诚信执业的决心。54岁的山西华祥会计师事务所主任会计师崔金贵含着热泪说：“我以为这一生与党组织无缘，想不到我多年的努力今天变为现实。”山西大正会计师事务所27岁的注册会计师霍永奇说：“我刚进入社会三年，就得到党组织的信任，我要把自己的一切奉献给我钟爱的注册会计师行业。”