关于评选2011年度我所先进的通知
关于评选2011年度我所先进的通知
为表彰2011年度事务所各项工作中做出突出贡献的先进集体、优秀员工，充分发挥先进典型的模范带头作用，激励全所员工的工作积极性与创造性，推动事务所科学发展，努力营造创先争优、团结奋进的良好氛围，经立信党委、工会（筹）研究，在全所范围内开展2011年度先进集体及先进工作者等评选活动。
一、评选工作领导小组
评选工作领导小组负责民主推荐及网上投票的工作推进及组织管理工作。
组 长：朱建弟
成 员：周 琪、戴定毅、钱志昂、孟荣芳、李 萍
二、评选范围
凡在事务所内部治理、专业技术等各工作岗位做出突出成绩的在岗在职全体职工（含评估、审价、税务等）及在编的各部门，均可参加评选。评选工作领导小组成员及在2009年度、2010年度中已获得过奖项的集体、个人不得参加本年度评选。
三、评选方式及授予称号
本年度设立并授予“先进集体”、“优秀合伙人”、“先进工作者”、“特殊贡献先进个人”等荣誉称号，并载入当选人人事档案记录。
评选方式采用部门推荐、评审结合及接受公众监督的方式进行。
四、评选条件
参加本年度先进工作者、特殊贡献先进个人的员工，必须为参加本所截止2011年12月末的事务所薪酬考核的在岗在职人员，符合本所薪酬委员会员工级别考核要求且无不良工作记录和投诉记录，总体要求如下（包括但不仅限于）：
1、政治素质好，爱所如家，勤政廉洁，作风正派，不计个人得失，具有高度的组织纪律性、党性认识和全局意识；
2、热爱本职工作，综合能力强，职业素养好，具有强烈的事业心、使命感、责任感，工作积极、主动，责任心强，原则性和灵活性相结合的能力，工作效率高，成效显著；
3、创造性开展工作并取得明显成效，在完成紧急任务和事务所重大工作方面表现出色；
4、工作任劳任怨，勤奋务实，勤于钻研，勇于进取，服从组织安排，服务意识强，服务态度好；善于团结同志，敢于承担责任，工作中互相支持，积极合作，圆满、优质、高效的完成本职工作和事务所交派的各项任务。
其中：“特殊贡献先进个人”是指在某些领域为事务所作出特殊贡献的员工。
参加先进集体评选的则重点考核：部门业绩、部门综合管理、跨部门协作、承担事务所公共项目（如参与外派检查、年报会审等）、提供培训师资、承担研究课题、编撰培训教材、能填补事务所空白领域或在某一领域有所突破和贡献的部门或单位。
五、评选程序
1、先进工作者、特殊贡献先进个人的评选采用以推荐及评选工作领导小组评议相结合的方式进行；先进集体采用部门自行申报的方式进行；2011年度所有合伙人（评选范围中限制的除外）均作为优秀合伙人候选人直接进入评选领导小组评议环节。
2、各侯选人推荐工作截止日后，由评选工作领导小组对候选人进行民主评议后，最终确定本年度先进集体、优秀合伙人、先进工作者、特殊贡献先进个人的当选人。
六、时间安排
1、部门申报阶段：2012年1月4日—2012年1月8日，除优秀合伙人外其余各奖项的申报一律以部门为单位进行申报（格式见附件），请于截止日前将申报材料发送至lx_admin@bdo.com.cn，逾期视同放弃将不予受理；
2、民主考评及公示监督阶段：2012年1月9日—2012年1月15日，召开评选工作小组会议进行民主评议；事务所网上公示；事务所专用信箱接受全所员工的监督，邮箱为lx_admin@bdo.com.cn。
3、奖励前准备工作：2012年1月15日—1月20日，准备荣誉证书、奖杯等。
4、表彰奖励阶段：2012年1月21日晚宣读并表彰；事务所网站公告表彰结果；工会（筹）“企业文化展示区”张贴公示当选者名单。
七、表彰奖励
在事务所迎新春团圆聚会上对事务所2011年先进集体、优秀合伙人、先进工作者、特殊贡献先进个人集中进行表彰奖励，并授予“先进集体”、“优秀合伙人”、“先进工作者”、“特殊贡献先进个人”称号荣誉证书、奖杯和奖品。
八、评选要求
此次评选活动要与事务所创先争优活动相结合。在推选及评选过程中，采用民主考评及公示监督，尤其把员工本人在事务所重大事项中的工作表现及取得的成绩作为主要依据。
附：
1、2009年度获奖名单
2、2010年度获奖名单
3、2011年度先进集体申报表
4、2011年度先进工作者申报表
5、2011年度特殊贡献先进个人申报表
中共立信党委、主任室、立信工会（筹）
2012年1月4日
一、评选工作领导小组
评选工作领导小组负责民主推荐及网上投票的工作推进及组织管理工作。
组 长：朱建弟
成 员：周 琪、戴定毅、钱志昂、孟荣芳、李 萍
二、评选范围
凡在事务所内部治理、专业技术等各工作岗位做出突出成绩的在岗在职全体职工（含评估、审价、税务等）及在编的各部门，均可参加评选。评选工作领导小组成员及在2009年度、2010年度中已获得过奖项的集体、个人不得参加本年度评选。
三、评选方式及授予称号
本年度设立并授予“先进集体”、“优秀合伙人”、“先进工作者”、“特殊贡献先进个人”等荣誉称号，并载入当选人人事档案记录。
评选方式采用部门推荐、评审结合及接受公众监督的方式进行。
四、评选条件
参加本年度先进工作者、特殊贡献先进个人的员工，必须为参加本所截止2011年12月末的事务所薪酬考核的在岗在职人员，符合本所薪酬委员会员工级别考核要求且无不良工作记录和投诉记录，总体要求如下（包括但不仅限于）：
1、政治素质好，爱所如家，勤政廉洁，作风正派，不计个人得失，具有高度的组织纪律性、党性认识和全局意识；
2、热爱本职工作，综合能力强，职业素养好，具有强烈的事业心、使命感、责任感，工作积极、主动，责任心强，原则性和灵活性相结合的能力，工作效率高，成效显著；
3、创造性开展工作并取得明显成效，在完成紧急任务和事务所重大工作方面表现出色；
4、工作任劳任怨，勤奋务实，勤于钻研，勇于进取，服从组织安排，服务意识强，服务态度好；善于团结同志，敢于承担责任，工作中互相支持，积极合作，圆满、优质、高效的完成本职工作和事务所交派的各项任务。
其中：“特殊贡献先进个人”是指在某些领域为事务所作出特殊贡献的员工。
参加先进集体评选的则重点考核：部门业绩、部门综合管理、跨部门协作、承担事务所公共项目（如参与外派检查、年报会审等）、提供培训师资、承担研究课题、编撰培训教材、能填补事务所空白领域或在某一领域有所突破和贡献的部门或单位。
五、评选程序
1、先进工作者、特殊贡献先进个人的评选采用以推荐及评选工作领导小组评议相结合的方式进行；先进集体采用部门自行申报的方式进行；2011年度所有合伙人（评选范围中限制的除外）均作为优秀合伙人候选人直接进入评选领导小组评议环节。
2、各侯选人推荐工作截止日后，由评选工作领导小组对候选人进行民主评议后，最终确定本年度先进集体、优秀合伙人、先进工作者、特殊贡献先进个人的当选人。
六、时间安排
1、部门申报阶段：2012年1月4日—2012年1月8日，除优秀合伙人外其余各奖项的申报一律以部门为单位进行申报（格式见附件），请于截止日前将申报材料发送至lx_admin@bdo.com.cn，逾期视同放弃将不予受理；
2、民主考评及公示监督阶段：2012年1月9日—2012年1月15日，召开评选工作小组会议进行民主评议；事务所网上公示；事务所专用信箱接受全所员工的监督，邮箱为lx_admin@bdo.com.cn。
3、奖励前准备工作：2012年1月15日—1月20日，准备荣誉证书、奖杯等。
4、表彰奖励阶段：2012年1月21日晚宣读并表彰；事务所网站公告表彰结果；工会（筹）“企业文化展示区”张贴公示当选者名单。
七、表彰奖励
在事务所迎新春团圆聚会上对事务所2011年先进集体、优秀合伙人、先进工作者、特殊贡献先进个人集中进行表彰奖励，并授予“先进集体”、“优秀合伙人”、“先进工作者”、“特殊贡献先进个人”称号荣誉证书、奖杯和奖品。
八、评选要求
此次评选活动要与事务所创先争优活动相结合。在推选及评选过程中，采用民主考评及公示监督，尤其把员工本人在事务所重大事项中的工作表现及取得的成绩作为主要依据。
附：
1、2009年度获奖名单
2、2010年度获奖名单
3、2011年度先进集体申报表
4、2011年度先进工作者申报表
5、2011年度特殊贡献先进个人申报表
中共立信党委、主任室、立信工会（筹）
2012年1月4日