• 收官!2018至2020周期合伙人专项培训顺利结束

收官!2018至2020周期合伙人专项培训顺利结束

 

“跟进政策动态,提高思想认知。

巩固准则要求,提升专业水平。

对照问题不足,思考应对举措。

结合具体事务,琢磨解决方法。”

 

921日至923日,为期三天的线上合伙人专项直播培训落下帷幕,其中一位参训的合伙人在培训结束后,通过课后评估、赋“诗”一首来点评本次培训。至此,2018-2020周期内合伙人专项培训系列告一段落。末场培训扩大了原有范围,面向全国所有权益和授薪合伙人,目标人群380余人,由教育培训部统筹组织,首席合伙人朱建弟、执行总裁杨志国携技术标准部与审计风险管理部派出的多位合伙人围绕着问询函审计报告审计准则、“会计准则”更新等热点话题,并就职业道德独立性进行了专题介绍。

 

作为“收官之战”,朱总和杨总在2018-2020周期末次通过线上直播培训时一再强调:

 

一、顺势而为、转变观念

 

在注册制下,监管部门不再充当能否上市的“守门员”角色,而是把审核责任压实给了会计师事务所等各方中介机构,对会计师事务所而言,责任和风险比以往大幅提高。如果合伙人依然抱着侥幸心理想借着这个机会带病上市,未来就可能付出极高的代价。注册会计师行业已经彻底告别了粗放式发展的历史时期,在持续强监管的大环境下,只有坚持勤勉尽职,以高质量专业服务赢得市场信赖,我所才能继续在行业有立足之地。立信是我们大家深以为傲的民族品牌,我们都肩负着将这个品牌继续发扬光大的重任。

 

二、坚定信念、不畏将来

 

注会行业正面对实实在在的巨大风险,资本市场正在以不同的方式、反复提醒我们一定要高度重视这些风险。合伙人必须对目前已实实在在发生的执业和监管环境的巨大变化,对即将面对的前所未有的巨大法律责任予以充分的重视和认识,以兢兢业业如履薄冰的态度对待这些变革与风险,我们立信会计师事务所唯有坚持重质量、讲诚信、守规矩的理念,勤勉尽职地提供高质量专业服务,未来才能有立足之地。在严格遵守事务所业务承接与保持及风险管理要求的前提下,项目合伙人要以奋发有为的积极心态,继续稳步开展业务拓展,谋求有质量的增长。

 

三、终身学习、积极应对

 

准则的持续更新、监管环境日益趋严给终身学习的CPA行业,尤其是合伙人带来了巨大的压力与挑战。在新证券法落地实施、资本市场加大注册改革的背景下,继八月份针对全所风控人员的专项培训之后,本次面向全国合伙人再次举办的高质量专项培训。

 

四、滴水穿石、聚少成多

 

20182020周期,教育培训部共组织了近10场合伙人专项培训,累计参与人员近400人,人均完成42课时,每次培训结束,都会有不少合伙人对培训内容的贴合度表示肯定,高度评价课程的设计合理性:

 

“对新准则以及行业会计处理知识有了一定的理解,对会计师职业道德培养有了深刻的认知。”

“加深了对新《证券法》的认识,要认识风险,勤勉尽责,谨慎执业”

“需要不断加强学习,管理层诚信风险和商业实质是未来需要重点关注事项。”

“针对性强。对年审工作中的难点、疑点问题清楚许多,保证了对新准则的正确理解,避免以后出错”

◎既有宏观的分析,也有具体准备讲解,非常好。以对新的知识点及目前监管形势有更深入了解

 

由于本次培训内容与实务的结合度较高,有小部分合伙人因工作安排错过了本次培训,其在培训结束后一再要求提供课后视频,将利用长假在家休息时间进行补课。

 

五、初入佳境、翘首以待

 

合伙人培训作为我所培训对象级别最高的专项培训,根据董事会的要求及部署,每3年为一个周期,要求所有权益合伙人必须参加并累计学满24个学时方可通过相关考核。20182020年是第一个“三年计划”,3年来培训部都秉持着朱总、杨总制定下的“终身学习、与时俱进、多管齐下”的方针,以“重专业、辅管理、平衡发展、有序推进”的原则设计并制定培训方案和课程,虽无法摆脱初始期“摸着石头过河”的局面,但是随着时间的推移,专项培训日渐佳境,课题、讲师均有条不紊的落实与推进,这其中不乏我所技术标准部各位合伙人的鼎力相助,相信在未来的周期内,我们也会不负所望,努力为各位合伙人准备适应当下形势的及具有未来前瞻性的课程,让我所合伙人专项培训能真正成为所内合伙人自主学习、终身学习的重要平台。