• 我所合伙人应邀出席2022年中小会计师事务所创新发展论坛并做主题演讲

我所合伙人应邀出席2022年中小会计师事务所创新发展论坛并做主题演讲

 

20221127日全天,由上海国家会计学院注册会计师创新发展研究中心主办的以梦为马,蝶变新生——2022年中小会计师事务所创新发展论坛在学院国际会议中心成功举办,我所合伙人傅洪佳受邀出席并做了主题演讲。

 

 

论坛由上海国家会计学院党委委员会、副院长白晓红代表学院和中心致欢迎辞,财政部会计司副司长王东、中国注册会计师协会党委委员、副秘书长唐建华发表了重要的致辞讲话,多地注协领导通过线上方式出席论坛并给予点评。本次论坛现场参加的代表共计100余人,通过两个平台在线参加的人数达2.6万余人次,19位专家围绕中小所业务创新发展、治理文化与变革、人才选育留任、数字化转型挑战与路径等4个主题发表精彩演讲,并积极与参会者互动交流。

 

 

我所教育培训主管合伙人傅洪佳应邀出席并围绕“人才选育留任”主题环节给予分享演讲,主题为《立信会计师事务所人才培养介绍》。傅老师从“我所培训特点”入手,深入浅出地介绍了立信会计师事务所自2004年以来搭建的培训体系,从①“制度保障全面化”、②“培训管理层级化”、③“培训类别丰富化”、④“课程设置系统化”、⑤“讲师管理标准化”、⑥“计划制定流程化”、⑦“培训形式多样化”、⑧“培训手段信息化”、⑨“人才培养多元化”以及⑩“课程设置系统化”等十方面展现了立信多维度、立体化的培训体系和培训管理方针、手段与理念。

 

 

此次分享干货满满,一则体现了立信作为行业头部会计所的社会职责与担当,将自身优秀经验进行总结,分享、传承、引领行业培训发展,凸显头部事务所的综合实力,向同行业展示了立信的雄厚实力;二则夯实了注册会计师行业的终身学习理念,唯有行业内达成共识、引起重视,有科学规划、制度保障,才能实现人人参与、内容落地。

 

树立和传递注册会计师行业人才发展全生命周期概念、积极宣传和弘扬行业的人才培养理念、培训方针对营造注册会计师行业积极向上的文化氛围具有重要作用。今年是党的二十大召开之年,适逢立信会计师事务所成立95周年,重视人才、培养人才、“以培育人、以学留人”是我所一直以来的战略管理方针。放眼未来,社会的新变革对会计和审计工作提出了新要求,赋予了新使命,唯有不断地精进自我,振兴行业,才能与所有同行业会计师事务所一起并肩前行、同心共进,共塑行业辉煌。我所将一如既往地贯彻落实人才培养理念,将员工主动参与学习、通过培训提升自我作为注册会计师终身奋斗的目标,共同承担起做好资本市场“看门人”的职责。

 

 

本次论坛还发布了《管理会计咨询人才能力框架研究》、《合伙人能力框架、课程体系、培养模型》、《注册会计师司法鉴证业务定位探讨》等多项研究成果与专题课程。